최근 남한과 북한은 교류와 협력을 활발하게 추진함으로써 우호적인 관계를 만들어가고 있습니다. 그러나 남북한간의 관계가 부드러워진 것과 반대로 우리 사회 내부에서는 남북한 관계와 통일문제에 대한 보수와 진보단체들 간의 갈등이 심각하게 나타나고 있습니다.

① 내부 갈등 사례
< 2003년 대구 하계 유니버시아드 대회에서 벌어진 갈등 >

② 내부 갈등의 원인 - 오랜 기간동안 냉전에 의해 분단체제가 굳어지면서 남북간의 분열과 대립은 물론, 우리 사회내부에서 불신과 대결의 구조를 만들어 냈습니다.- 우리 사회가 한반도 냉전해체를 세계사의 흐름으로 인정하지 않고 북한을 받아들일 충분한 준비가 되지 않고 여전히 우리 사회내부에 북한에 대한 불신과 증오가 남아있기 때문입니다.

③ 내부 갈등 해소의 필요성
- 적절한 수준의 갈등은 사회 발전에 도움이 되지만 감정대립의 양상으로 치닫는 갈등은 국론을 분열시키고, 남북관계 발전에 결코 도움이 되지 않기 때문입니다.
- 우리 사회 내부의 이념적 갈등은 대북정책의 일관성과 지속성을 유지하기 어렵게 하기 때문입니다.
- 통일문제에 대한 국민적 합의 없이는 남북한 당국은 물론 남북한 주민간의 신뢰형성을 어렵게 하기 때문입니다.

④ 내부 갈등 해소하기 위해
- 우리와 같은 다원주의 사회에서 생각과 이념의 차이에 따른 갈등현상은 당연한 것으로 여기고, 갈등이 지니고 있는 긍정적 측면을 받아들입니다.
- 남북 및 통일문제에 대해 생각의 차이가 있음을 존중하는 ‘관용의 문화’를 확립하여 갈등을 예방하고 갈등을 평화적으로 해결하는 합리적인 자세를 지닙니다.
- 한반도 냉정체제를 벗어나는 길만이 우리 민족의 생존과 번영을 보장할 수 있다는 인식을 가지고 남북문제를 냉전적 사고의 틀로 보지 않도록 합니다.
- 남북화해와 협력은 특정정파가 독점할 수 있는 것이 아니라 초당적으로 해결해야 할 과제라는 의식을 가지고 다양한 통로로 다른 정파와의 대화와 접촉의 기회를 가져야 합니다.
- 진정한 국민통합을 위해서는 정치-경제의 발전과 지역갈등, 빈부갈등, 세대갈등 등 우리 사회의모든 갈등구조를 사회적 제도적 차원에서 해결하도록 노력해야 합니다.